【特定技能】困りごとをためこまない！相談体制の確立

同じ会社で働くインドネシアとベトナムの特定技能男子がいます。

その男子二人でルームシェアしてる寮のお部屋には、これまで冷蔵庫はひとつでした。

基本的に毎日自炊･お昼はお手製のお弁当持参な彼ら。
加えて健康そのもの20代･肉体労働。
週1～2のお休みの日に食材まとめ買い🚲
そんな彼らにとっては、我々同様もしくはそれ以上に、冷蔵庫（特に冷凍庫）は生活の必需品です💡

このお部屋の冷凍庫は、男子2名なこともありなかなかの飽和状態🌀
買ってきたものが全部入らなくて、お肉を買うのを躊躇していたようでした。

ただ、外国人を雇用されている会社の方なら大なり小なり共感して頂けると思いますが…
彼ら、なかなか、会社の人間や支援担当者にダイレクトに困り事を相談してこないです。
よく言われる「わかりました！」問題、「だいじょうぶです！」問題のひとつです。

いやいやウチの子達はなんでも気楽に相談してきてるよ！とおっしゃる方がいらっしゃれば、それはかなり、信頼関係の構築が上手く行ってると思われて良いです👍
この辺も日常生活の細やかなやり取りの中で醸成されていくものではありますが、やはり入職したての「初手」が大切になりますね。

今回の彼もきっと勇気は要ったと思いますが、私宛に日本語で、LINEで相談してきてくれました。

･二人で一緒に買い物に行くんだけど、1週間分の食材（特に冷凍したい肉類）が収まらないこと
･入ってきてまた日が浅いのに、こんな相談すみません、ということ
･小さくて古いので全然大丈夫なので、検討してほしいと思っていること

ちゃんとご自身の言葉で書いてきてくれました。

ということで、会社の方にご相談💡

そういう事ならば！と、
社長と奥さまがご厚意で、新たに1台を増やしてくださいました👏

早速見せてもらいましたが、とーっても嬉しそう！笑

これでもう2人とも、お互いのスペースに遠慮することなくまとめ買いができますね✨️✨️

本人にも、すぐに手を打ってくださった社長のご厚意･お気持ちを十分にお伝えしました。

こちらの会社さまの、厳しくも思いやりに満ちたお優しい企業風土を少しずつ体感していってくれていると思います。
さあ！物価高の･この時代⚡️

賢く買って！！
無駄なく使い切って！！
三食モリモリ食べて！！
体力つけて！！

会社の農繁期をしっかりと支えてくださいね💪💪